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KB국민은행 임단협 잠정합의안 노조원 투표서 부결, 4.9일제 도입 보류
KB국민은행 임단협 잠정합의안 노조원 투표서 부결, 4.9일제 도입 보류
KB국민은행 노사가 2025년 임금·단체협약(임단협) 체결에 실패했다.11일 금융권에 따르면 이날 전국금융산업노동조합 KB국민은행지부가 진행한 2025년 임단협 수정 잠정합의안이 과반 찬성을 얻지 못했다.1월19일 1차 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 부결된 데 이어 11일 실시된 2차 투표도 부결됐다.앞서 노사는 10일 두 차례 교섭을 거쳐 수정 잠정합의안을 도출했다.수정안에 따르면 일반직원 임금 인상률은 3.1%, 계약직원은 3.3%로 1차 잠정합의안과 동일하다.이익 배분 성과급도 월급의 300% 수준을 유지했다.다만 특별격려금은 기존 600만 원에서 100만 원 인상한 700만 원으로 조정했다.이번 잠정합의안에는 금요일 1시간 조기 퇴근을 포함한 주 4.9일제 도입 방안도 담겼다. 금요일 오후 5시에 모든 PC 전원을 종료하는 방식으로 근로시간을 1시간 줄이는 내용이다.이는 지난해 10월 금융노조와 금융산업사용자협회의 교섭에서 합의된 사항이다.신한·하나·NH농협은행 등 주요 은행은 올해 임단협에 이를 반영해 도입을 확정했다.김예원 기자

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