조용병 신한금융지주 대표이사 회장이 신한금융 계열사 CEO에게 각자 특정한 디지털 기술 분야를 맡아 관리하도록 하는 제도를 도입한다.

신한금융그룹은 디지털 핵심기술을 각 계열사 CEO들이 직접 관리하는 '디지털 후견인'제도를 도입한다고 23일 밝혔다.
 
조용병 회장이 18일 그룹 경영회의에서 디지털 후견인제도 도입을 지시한 데 따른 것이다.

신한금융 주요 계열사 CEO는 인공지능과 빅데이터, 블록체인, 클라우드 등 신한금융그룹 차원에서 연구개발에 힘쓰고 있는 디지털 기술을 맡아 담당한다.

진옥동 신한은행장은 인공지능 분야를, 임영진 신한카드 대표이사 사장은 빅데이터 분야를 맡게 된다.

신한금융투자 대표이사는 클라우드, 정문국 오렌지라이프 대표이사 사장은 블록체인, 성대규 신한생명 대표이사 사장은 헬스케어 기술을 책임진다.

다른 계열사 CEO도 디지털 후견인제도에 적극 참여해 새 사업모델 발굴과 성과 창출에 힘쓰고 계열사들 사이 시너지도 더욱 강화하기로 했다.

조 회장은 "신한금융그룹의 디지털 전환이 성공하려면 CEO의 디지털 리더십이 중요하다"며 "전략과 문화의 조화를 이뤄내 혁신을 추구하겠다"고 말했다. [비즈니스포스트 김용원 기자]