[비즈니스포스트] BNK금융지주가 차기 회장 후보군에 외부 인사를 포함할 수 있도록 경영승계 규정을 바꿨다. 

김지완 회장이 이르면 다음주 사퇴할 것으로 예상되는 가운데 이런 조치가 승계 구도에 어떤 영향을 미칠지 주목된다. 
 
4일 금융권에 따르면 BNK금융지주는 이날 이사회를 열고 외부 자문 기관의 추천을 받아 외부 인사를 회장 후보에 올릴 수 있다는 내용으로 ‘최고경영자 후보자 추천 및 경영승계 절차’ 규정을 일부 수정했다.

이사회는 또 ‘최종후보자 추천 절차’의 일부 내용을 삭제한 것으로 전해진다. 

삭제된 부분은 최고경영자 후보 추천 시 대표이사 회장이 사회적 물의를 일으키거나 그룹 평판 리스크를 악화시키는 등의 이유로 외부로부터 영입이 필요하다고 이사회에서 인정하는 경우 외부인사, 퇴임 임원 등을 제한적으로 최고경영자 후보군에 추가할 수 있다는 내용으로 외부인사 추천이 가능한 예외규정을 없앤 셈이다. 

이번 규정 수정으로 외부 인사도 내부 인사와 동등하게 회장 후보에 오를 수 있어 향후 ‘포스트 김지완’을 선발하는 과정에도 영향이 있을 것으로 보인다.

BNK금융지주 이사회는 10월 국회 국정감사에서 BNK금융지주의 승계구조를 두고 ‘폐쇄적’이라는 지적이 나오고 금융당국도 이 부분을 유심히 들여다보면서 규정 변경을 추진한 것으로 알려졌다. 

BNK금융지주는 2018년 최고경영자 승계 규정을 바꾸면서 예외가 없다면 외부 인사는 회장 후보에 오를 수 없게 하면서 사실상 내부 승계 원칙을 강화했다. 

당초 BNK금융그룹 안팎에서는 안감찬 부산은행장과 이두호 BNK캐피탈 대표이사가 차기 회장 후보로 유력하게 꼽혔으나 외부 인사 추천을 가로막았던 빗장이 풀리면서 승계구도를 점치기 어렵게 됐다. 

BNK금융지주 내부에서는 외부 인사 영입에 부정적 태도를 보이고 있다. 정부의 ‘낙하산’ 인사가 이뤄질 수 있다는 이유에서다.

전국금융산업노동조합(금융노조)는 앞서 2일 성명을 내고 “BNK금융지주 이사회가 국정감사에서 여당 의원이 지적한 ‘승계구조의 폐쇄성’에 꽂혀 정상 운영되어 온 내부승계 원칙을 허무는 방향으로 흘러가고 있어 황당하다”고 밝혔다. 

부산은행 노조도 앞서 내부승계 원칙을 고수할 것을 촉구하는 내용의 서한을 이사회에 전달한 것으로 알려졌다. 

김 회장은 이르면 다음 주 사퇴할 것으로 보인다. 김 회장은 국회 국정감사를 시작으로 자녀 관련 특혜 의혹이 커지자 조기에 사퇴하는 쪽으로 마음을 굳힌 것으로 알려졌다. 

10월 국회 정무위원회 국감에서는 BNK금융그룹이 김 회장 아들이 일하는 한양증권에 채권발행을 몰아줬다는 등 의혹이 제기됐다. 차화영 기자