인천국제공항공사가 여객 보안검색 노동자 1902명을 청원경찰 형태로 직접 고용한다.

구본환 인천국제공항공사 사장은 22일 인천광역시 중구 인천국제공항에서 열린 브리핑에서 “1902명의 여객 보안검색 노동자를 청원경찰 형태로 직접 고용하겠다”고 밝혔다.
 
이에 따라 인천국제공항공사는 정규직 전환대상자 9785명 가운데 앞서 직접고용을 결정한 공항소방대(211명)와 야생동물통제(30명)에 더해 여객보안검색(1902명)까지 모두 2143명을 직접 고용하게 됐다. 

나머지 공항운영(2423명), 공항시설·시스템(3490명), 보안경비(1729명) 등 7642명은 3개 자회사를 통해 정규직으로 전환한다. 

인천국제공항공사는 법적 검토결과 문제가 없다는 결론을 내리고 보안검색요원을 ‘청원경찰’로 직접고용하기로 했다. 

청원경찰은 국가중요시설·사업장의 경비를 담당하기 위해 배치하는 경찰로 필요하면 무기를 소지할 수 있어 특수경비원과 유사하다.

인천국제공항공사는 애초 여객 보안검색 노동자들을 자회사의 정규직 직원으로 일단 채용한 뒤 법·제도적 문제를 검토한 후 직접고용한다는 계획을 세운 바 있다. 

인천국제공항공사의 주요 업무는 항공업과 부동산임대업으로 무기를 소지할 수 있는 경비업법상 특수경비원을 고용할 수 없다는 지적이 있었다.

정부세종청사와 한국수자원공사 등도 이러한 법적 문제를 고려해 기존 특수경비원이었던 비정규직 근로자들을 청원경찰로 전환한 바 있다.

인천국제공항공사는 7월부터 정부 가이드라인 및 노사전문가협의회 합의를 준수해 청원경찰 채용절차를 진행한다. 

세부 진행절차 등은 고용노동부 ‘정규직 전환 컨설팅단’의 자문을 통해 보완한다는 방침을 세웠다. 

인천국제공항공사는 정규직으로 전환될 것을 미리 알고 협력사에 입사한 직원들을 대상으로는 공개경쟁 원칙을 준수하며 채용공정성을 해치지 않는 범위 안에서 기존 노동자들을 보호할 수 있는 방안을 검토하고 있다. 

인천국제공항공사는 문재인 정부의 정규직 전환 1호 사업장으로 공공기관 최초로 ‘비정규직 제로(0)화’를 선언하고 1만여 명에 이르는 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 추진해왔다.

구본환 사장은 “인천국제공항은 공공부문 정규직 전환 최대 규모 사업장이자 다양한 노동단체의 이해관계가 복잡하게 얽혀있는 등 어려운 전환 여건 속에서도 끊임없이 대화를 이어왔다”며 “남아있는 정규직 전환절차를 차질 없이 이행해 세계적 공항 전문그룹으로 성장하겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 김지효 기자]