한국맥도날드가 여성인재 양성과 양성평등에 힘써온 점을 인정받아 상을 받았다.

한국맥도날드는 2019 좋은 일자리 대상 ‘일하는 여성이 행복한 기업’부문에서 여성가족부 장관상을 받았다고 6일 밝혔다.
 
한국맥도날드는 유연근무제도와 출산휴직, 육아휴직을 장려하는 등 여성 인재들이 일하기 좋은 업무환경을 조성했다는 평가를 받았다. 

한국맥도날드는 현재 전체 직원 가운데 여성 비율이 50% 이상이며 레스토랑 매니저의 70% 이상이 여성직원으로 구성돼 있다.

특히 한국맥도날드는 전체 임원 가운데 여성임원의 비율이 40%에 이른다. 국내 500대 기업 평균인 2.7%를 크게 웃돈다.

정승혜 한국맥도날드 인사담당 부사장은 “맥도날드는 차별없는 열린 채용과 다양성을 존중하는 기업문화를 바탕으로 여성인재 양성에 지속적으로 투자해왔다”며 “앞으로도 열정과 능력을 지닌 인재들이 마음껏 성장하고 발전할 수 있는 기회를 제공하고 직원들과 함께 성장하는 기업이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

2019 좋은 일자리 대상은 기획재정부, 고용노동부, 산업통상자원부, 여성가족부, 교육부, 중소벤처기업부, 경제사회노동위원회가 후원하는 상이다. 고용안정과 고용 다양성 등에서 모범이 되는 기업과 기관을 선정해 시상한다. [비즈니스포스트 박혜린 기자]