31일 디자인 분야에서 채용이 이어지고 있다. 

유한킴벌리는 제품 디자이너를, 삼성SDS는 시각 디자이너를 뽑는다. 

오리온과 현대오토에버, 카카오게임즈, 도루코 등은 포장 및 브랜드 정체성 디자인, 그래픽 디자인, 이용자 경험 디자인, 제품 디자인 등 다양한 분야에서 경력직 디자이너를 찾는다.

비즈니스피플이 추천하는 임원·전문직·경력직 채용정보를 소개한다. 자세한 내용은 비즈니스피플 홈페이지(www.businesspeople.co.kr)에서 확인할 수 있다.

◆ 유한킴벌리, 제품 디자이너 채용
제품 디자인을 담당할 경력직 디자이너를 채용한다. 산업디자인 전공자로 소비재 제품 분야 또는 제품 디자인 전문회사에서 5~7년 근무한 경력이 있으며 소비자 요구와 유행 연구를 통해 제품 아이디어를 발굴한 경험이 있는 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 2월11일 오후 6시까지다.

◆ 조인스중앙, IT부문 디자이너 채용
중앙그룹 전사의 사용자 인터페이스(UI) 및 그래픽 사용자 인터페이스(GUI) 디자인을 담당할 경력자를 채용한다. 경력 7~10년으로 웹과 모바일의 사용자 인터페이스와 이용자 경험 제작 과정 전반과 관련한 지식이 있으며 디지털 매체물 및 서비스 관련 경력을 갖춘 사람에게 지원 자격이 주어진다. 대행사 및 포털에서 사용자 인터페이스 및 그래픽 사용자 인터페이스 디자인 경력이 있는 사람, 웹·모바일 대형 사이트 과제를 구축한 경험이 있는 사람 등은 우대한다. 지원자는 포트폴리오를 제출해야 한다. 접수기간은 2월6일 오후 6시까지다.

◆ 삼성SDS, UX분야 경력사원 채용
사용자 경험(UX) 관련 기획, 디자인, 연구를 수행할 경력자를 채용한다. 사용자 경험 기획 담당자는 사용자 경험 전략 수립과 설계, 기획 방향 정의 및 사용자 시나리오 제작 등을 수행한다. 관련 경력 8년 이상으로 국내외 정보통신기술 서비스 기업 또는 기기 제조사에서 근무한 경험이 있는 사람에게 지원 자격이 주어진다. 시각 디자인 담당자는 디자인 콘셉트 수립과 메인 시안 제작 업무를 수행하며 PC, 웹, 모바일환경의 디자인을 제작·관리하고 검수하는 역할을 수행한다. 그래픽 사용자 인터페이스(GUI) 분야 경력 8년 이상인 사람이면 지원할 수 있다. 사용자 경험 연구는 정보 기반의 고객경험(CX) 품질을 검증하고 개선사항을 도출하며 연구 분야 경력 8년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 2월15일 오후 5시까지다.

◆ 롯데멤버스, 경력사원 공개채용
2019년 상반기 경력공채를 실시한다. 모집 직무는 모바일 서비스 기획, 모바일 서비스 운영, 간편결제 기획, 간편결제 운영, PG 제휴영업, 분석 컨설팅, 빅데이터 분석, 빅데이터 모델링, 인공지능 신사업 기획, 인공지능 신사업 개발, 홍보 등 11개 분야로 지원자격은 직무에 따라 다르다. 접수기간은 2월17일까지다.

◆ 롯데칠성음료, 온라인몰 MD 채용
식품 카테고리의 상품을 기획, 매입, 운영하고 매출관리를 담당할 경력자를 채용한다. 경력 7~10년으로 온라인쇼핑몰 식품부문 경험, 종합몰 또는 오픈마켓 식품 상품기획(MD) 경험, 온라인 오프라인 식품시장 이해 등을 갖춰야 한다. 접수기간은 2월6일까지다.

◆ 한국암웨이, 디지털 프로덕트 오너 채용
디지털 제품 및 해법 개발, 개선 및 관리를 담당할 과장급 이상 경력자를 채용한다. 마케팅과 경영, 컴퓨터공학, 디지털 기술, 소프트웨어공학 전공자로 관련 분야 경력 7년 이상인 사람이면 지원할 수 있다.

◆ 한국쓰리엠, 브랜드마케팅 경력자 채용
홈케어부문에서 고객 및 시장조사, 전략 수립, 브랜드 소통 및 통합 마케팅 소통 등을 수행할 경력자를 채용한다. 소비자 마케팅 경력 3년 이상이며 영어 소통에 능숙한 사람이면 지원할 수 있다. 일용소비재(FMCG) 산업 경험자는 우대한다.

◆ 만도헬라일렉트로닉스, 노무사 채용
노사업무 및 노무관리를 수행할 공인노무사를 채용한다. 제조업 노동조합에서 실무 경험이 3~7년인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 영어에 능통자와 세계적 기업에서 근무 경험이 있는 사람은 우대한다. 접수기간은 2월10일 오후 5시까지다.

◆ 한국전력공사, 빅데이터분야 연구직 직원 채용
빅데이터 분야 과제를 수행할 일반급 및 선임급 연구직 채용을 실시한다. 데이터 기술자, 데이터 과학자, 사용자 인터페이스/사용자 경험 개발 및 소프트웨어 기술자 등 3개 분야에서 채용을 진행한다. 선임급은 해당 분야 박사학위를 소지하거나 취득 예정인 사람, 석사학위 취득 후 경력 4년 이상인 사람, 학사학위 취득 후 경력 6년 이상인 사람, 전문학사학위 취득 후 경력 8년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 일반급은 해당 분야 석사학위를 소지하고 있거나 취득 예정인 사람, 학사학위 취득 후 경력 2년 이상인 사람, 전문학사학위 취득 후 경력 4년 이상인 사람에게 지원 자격이 주어진다. 접수기간은 2월7일 오후 4시부터 2월14일 오후 4시까지다. [비즈니스포스트 임재후 기자]