[비즈니스포스트] 삼성전자 첫 단일 과반 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)가 2026년 임금 교섭 결렬을 선언했다.

19일 초기업노조와 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등 공동교섭단은 “2026년 임금교섭 결렬을 공식 선언하고 중앙노동위원회 조정 신청에 돌입한다”고 밝혔다.
 

공동교섭단은 20일 노동쟁의 조정 신청서를 신청한다. 조정 결과가 기대에 미치지 못할 때를 대비해 쟁의권도 확보하기로 했다.

우하경 공동교섭단 대표교섭위원은 “임금 교섭이 더 이상 의미 있는 진전을 만들기 어려운 상황이기 때문에 교섭 결렬을 선언했다”고 설명했다.

공동교섭단은 이번 교섭에서 초과이익성과급(OPI) 발생 구간을 3년으로 고정하고, OPI 50% 기준을 초과하는 성과에 대해 경쟁사 수준 이상의 보상을 요구했다. 초과 성과 이익 공유 비중을 부문 50%, 사업부 50%로 정할 것도 요구했다.

사측은 OPI 발생 영업이익을 연초에 공지하고, OPI 0~50% 구간을 10% 단위로 구분해 예상 영업이익을 알리겠다고 제시한 것으로 전해졌다.

반도체(DS)부문이 올해 매출과 영업이익에서 국내 1위를 달성하면 영업이익 1조 원당 초과 이익을 전액 주식으로 지급하겠다고 제안했다. 윤인선 기자