KoreaWho
KoreaWho
기업과산업  전자·전기·정보통신

LG전자 조주완 협력사 대표 만나 "지금은 위기 상황, 혁신 속도 높여야"

정희경 기자 huiky@businesspost.co.kr 2024-11-17 13:45:52
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 트위터 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

[비즈니스포스트] 조주완 LG전자 최고경영자(CEO)가 지금을 위기 상황으로 진단하고 위기 돌파를 위한 협력사와 협력 확대를 강조했다.

LG전자는 조주완 대표를 비롯한 주요 경영진이 경기 평택 LG디지털파크에서 열린 협력회 워크숍에 참석해 85개 협력사 대표들과 급변하는 경영 환경 속에서 지속 성장하기 위한 구체적 협력 방안을 논의했다고 17일 밝혔다.
 
LG전자 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=333111' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>조주완</a> 협력사 대표 만나 "지금은 위기 상황, 혁신 속도 높여야"
▲ LG전자 경영진과 85개 협력사 대표가 14일 경기도 평택 LG디지털파크에서 열린 협력회 워크숍에서 포즈를 취하고 있다. < LG전자 >

이날 협력회 워크숍에는 조주완 LG전자 최고경영자를 비롯해 류재철 생활가전(H&A)사업본부장, 박형세 TV(HE)사업본부장, 은석현 전장부품(VS)사업본부장, 장익환 비즈니스솔루션(BS)사업본부장, 정대화 생산기술원장, 왕철민 글로벌오퍼레이션센터장 등이 참석했다. 

조 대표는 "지금은 글로별 경영 환경의 불확실성이 지속되고 시장 경쟁이 심화되는 위기 상황"이라며 "LG전자와 협력사가 힘을 모아 이를 극복하기 위해 제조 경쟁력과 혁신의 속도를 높여가자"고 말했다.

LG전자와 협력사 경영진은 이 자리에서 글로벌 경영 환경을 점검하고 중국업체의 추격과 기술 경쟁 등 전 사업 영역에서 직면한 대외 위협에 대응하기 위한 협력 강화를 다짐했다.

급성장한 주요 중국업체의 전략과 재편되고 있는 글로벌 시장 구도를 함께 살피고 이를 타개하기 위한 연구개발(R&D) 운영부터 제품, 가격 경쟁력을 아우르는 LG전자의 대응 전략을 공유했다.

협력사 경영진은 대외 위협에 대응하기 위해 ‘상생 협력’이 필수적이라고 입을 모았다. 

특히 LG전자의 포트폴리오 혁신과 미래사업에 맞춰 협력을 강화하겠다는 뜻을 전했다. 앞서 조 대표는 가전 중심에서 '스마트 라이프 솔루션' 기업으로 포트폴리오를 전환하는 것을 LG전자의 중장기 목표로 제시했다. 

이에 협력사는 자동화된 스마트팩토리를 연계해 생산성을 향상하기로 했다. 

이날 협력사 대표들은 LG전자 생산기술원의 스마트팩토리확산센터(SFAC)를 방문해 인공지능(AI)을 활용한 설비·공정 관리 시스템 등 생산성 향상을 위해 현장에 적용할 수 있는 기술을 살펴봤다.

LG전자는 협력사의 제조 경쟁력을 높일 수 있도록 스마트팩토리 구축을 적극 지원할 계획을 세웠다. 정희경 기자

최신기사

삼성전자 SK하이닉스 미국 슈퍼컴퓨팅 콘퍼런스 참가, 젠슨 황도 참석
1인가구 월 평균소득 315만원, 월세 거주 비중 2년 사이 8.9%포인트 증가
LG그룹 탄소중립 성과 담은 보고서 발간, "2050년까지 넷제로 달성"
한화에어로 회장 맡은 김승연 보은사업장 찾아, "글로벌시장 경쟁우위 확보"
한국 일본 정상회담, 윤석열 이시바 “북한군 러시아 파병에 강한 우려”
LG전자 조주완 협력사 대표 만나 "지금은 위기 상황, 혁신 속도 높여야"
한국 페루 정상회담, 윤석열 "국방과 방산 분야 협력 확대"
바이든, 시진핑 만나 “북한이 러시아 추가 파병 못하게 중국이 역할해야”
사법리스크 1차관문 통과 실패한 이재명, 윤석열 향한 공세도 타격 불가피
권기범 동국제약 지주사체제로 가나, 동국생명과학 성공적 상장이 첫걸음
koreawho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.