KB금융그룹이 연말 계열사 사장단인사를 한 달여 앞두면서 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> KB금융지주 회장이 변화보다는 안정을 선택할 것이라는 전망이 나오고 있다.<br /> <br /> 27일 KB금융 안팎의 말을 종합하면 KB증권은 경영자 인선 변화가 불가피해 보이는 상황이고 나머지 KB국민카드와 KB손해보험 등 주력 계열사 경영자는 유임할 것이라는 시각이 우세하다.<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> KB금융 사장단인사 안정 선택하나, KB증권 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=315423' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>박정림</a> 거취 주목 " height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202010/20201027164759_63276.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> KB금융지주 회장.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> KB금융지주는 일반적으로 12월20일에서 25일 사이 계열사 대표이사 인사를 발표해왔다.<br /> <br /> 올해도 이런 일정에서 크게 변동이 없을 것으로 예상된다. KB금융지주는 조만간 계열사 대표이사후보 추천위원회를 열어 대표이사 인사 관련 논의를 시작할 것으로 보인다.<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> 회장이 비은행계열사 강화에 줄곧 힘을 실어온 데다 KB증권, KB국민카드, KB손해보험 등 주요계열사들이 올해 좋은 실적을 냈던 만큼 &#39;전쟁 중에 장수를 바꾸지 않는다&#39;는 기조가 이어질 가능성이 높다.&nbsp;<br /> <br /> 코로나19에 따른 불확실성이 확대되고 있고 KB금융그룹이 마이데이터와 디지털 전환 등 전사적 과제를 앞두고 있어 변화보다는 안정에 무게가 실리고 있는 것이다.&nbsp;<br /> <br /> 이에 더해 2021년 &#39;<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> 3기&#39;를 새로 출범하는 점도 당장은 조직안정에 우선순위가 찍힐 것이란 전망이 우세한 이유로 꼽힌다.&nbsp;&nbsp;<br /> <br /> 윤 회장은 2017년 말 2기 임기를 시작할때도 대규모 세대교체를 할 것이라는 예상을 깨고 증권, 손해보험, 캐피털을 비롯한 6개 계열사 대표이사의 연임을 결정하며 안정에 방점을 찍었다.&nbsp;<br /> <br /> 다만 KB증권은 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=315423' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>박정림</a> 각자대표이사가 중징계 징계위기에 놓여 교체될 것이란 시선이 늘고 있다.&nbsp;<br /> <br /> 박 대표의 징계는 이르면 12월7일 열리는 금융위원회 정례회의에서 최종결정될 것으로 보인다. 다만 이 결정은 12월 말 2차 정례회의로 밀릴 가능성도 있다.<br /> <br /> 박 대표가 제재심 원안대로 문책경고를 받게 된다면 3년 동안 금융회사 임원이 될 수 없다.<br /> <br /> 박 대표의 연임 여부가 불확실해지고 있는 만큼 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> 회장이 유지해왔던 KB증권의 각자대표이사체제 변화를 줄지도 주목되고 있다.&nbsp;<br /> <br /> 중징계를 피한 김성현 각자대표이사를 단독대표이사로 선임하는 방안과 새로운 인물로 각자 또는 단독대표이사체제를 꾸릴 가능성 등이 모두 열려있다.<br /> <br /> KB증권은 2017년 현대증권과 통합출범한 이후 윤경은과 전병조체제에 이어 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=315423' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>박정림</a>과 김성현체제로 줄곧 각자대표이사체제를 유지왔는데 윤 회장의 이런 인사방식에 변화가 생길 수 있다는 것이다.&nbsp;<br /> <br /> 다른 주력계열사인 KB손해보험과 KB카드 대표이사는 연임할 것이라는 시각이 우세하다.<br /> <br /> KB국민카드는 3분기 수수료 인하로 어려운 업황 속에 지난해 같은 기간보다 1.7% 늘어난 순이익 2552억 원을 내며 선방했다는 평가를 받는다.<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=271937' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>이동철</a> KB국민카드 대표이사는 2018년부터 KB국민카드를 성공적으로 이끌고 왔다는 평가를 받는다. 2019년 말 한 차례 연임하면서 &lsquo;2+1&rsquo;을 채웠는데 이번 인사에서도 윤 회장의 재신임을 받을 것이란 전망이 많다.&nbsp;<br /> <br /> 이 사장은 최근 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=302418' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>윤종규</a> 회장, <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=296979' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>허인</a> 은행장과 함께 이번 KB금융지주 최종회장후보(숏리스트)로 오를 만큼 그룹 안에서 입지도 탄탄하다.&nbsp;<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=441262' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>양종희</a> KB손해보험 대표이사도 상위 손해보험사들과 격차를 좁히며 어려운 업황 속 KB손해보험을 이끌어 온 만큼 한차례 더 연임할 수 있다.<br /> <br /> 양 사장은 KB손해보험 출범 6개월 뒤인 2015년 말부터 대표를 맡아 내실을 다지는 데 힘써왔다.<br /> <br /> 다만 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=296979' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>허인</a> KB국민은행장이 연임을 확정지은 상황에서 주요계열사의 두 대표가 유례없이 장기간 연임하는 것을 두고 세대교체를 요구하는 목소리가 나올 수 있는 점이 변수다.&nbsp;&nbsp;<br /> <br /> 특히 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=441262' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>양종희</a> 사장은 연임이 확정된다면 4차례 연임하는 것으로 6년 동안 KB손해보험을 이끌게 된다. KB금융그룹 계열사 사장 가운데 4차례 연임한 전례는 없다.<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=271937' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>이동철</a> 사장은 2011년 KB국민카드가 은행에서 분사한 뒤 가장 오랜 기간인 3년 동안 KB국민카드를 이끌고 있는데 1년 더 임기를 지내면 다시 기록을 갈아치우게 된다. [비즈니스포스트 공준호 기자]