롯데그룹이 코로나19로 연기됐던 상반기 신입사원 공채일정을 다시 진행한다.<br /> <br /> 롯데그룹은 코로나19로 연기됐던 신입사원 공채일정을 6월부터 재개한다고 27일 밝혔다.&nbsp;<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="롯데그룹 상반기 신입사원 공채 6월 재개, 대기업 채용 시작 " height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202003/20200302111703_58205.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ 2020년 상반기 롯데그룹 신입사원 채용을 위한 홍보 포스터. &lt;롯데지주&gt;&nbsp;</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 롯데그룹은 애초 3월에 상반기 신입사원 채용일정을 시작해 5~6월에 계열사 면접을 마치기로 했지만 코로나19 사태로 일정이 미뤄졌다.<br /> <br /> 6월1일부터 상반기 공채를 위한 L-TAB(조직&middot;직무적합도 검사) 전형을 시작하고 서류합격자를 대상으로 계열사별로 6월1~5일과 8~12일에 온라인 조직적합진단을 진행한다.&nbsp;<br /> <br /> 6월20일에는 서울 시내 중&middot;고교에서 오프라인으로 직무적합진단 전형을 실시한다.<br /> <br /> 롯데그룹은 이번 공채를 통해 식품, 관광, 서비스, 유통, 화학, 건설&middot;제조 등 33개사의 영업관리, 경영지원, 정보기술(IT), 생산관리, 연구개발(R&amp;D) 등 169개 분야의 신입사원을 뽑는다.<br /> <br /> 다른 주요 대기업들도 5월 말부터 신입사원 채용절차를 시작했다.<br /> <br /> SK그룹은 24일 신입사원 공채를 위한 필기시험을 오프라인으로 치렀으며 CJ그룹은 25일부터 상반기 신입사원 모집을 시작했다.<br /> <br /> 삼성그룹도 연기됐던 신입사원 공채일정을 재개해 30~31일 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 진행한다. [비즈니스포스트 최석철 기자]