서울교통공사가 지속되고 있는 지하철 보안관들의 근무태만으로 내부 관리통제시스템에 문제가 있는 것 아니냐는 지적을 받고 있다.<br /> <br /> 지하철에서 벌어지는 범죄 단속이나 화재와 비상상황 등을 대비해야 하는 보안관들의 근무지 이탈 등 근무태만이 이어지고 있어 공사 안팎에서 불만의 목소리가 높다.&nbsp;<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="서울교통공사, 지하철 보안관 근무태만으로 관리소홀 비판에 직면" height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202001/20200128123000_38852.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ 최정균 서울교통공사 사장직무대행.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 19일 서울교통공사 관계자와 지하철 근무자들의 말을 종합하면 지하철 보안관들의 근무태만에 관해 공사가 마련한 복무지침이 형식적으로 운영되고 관리강도가 과거와 달라진 것이 없어 보안관들의 기강해이가 줄어들지 않는 것으로 나타났다.&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사의 한 관계자는 &ldquo;계약직이었던 보안관들이 모두 정규직으로 전환돼 이제는 급여도 비슷하고 공채 입사자들과 같은 대우를 받고 있음에도 불구하고 책임의식이 부족하고 근무태만이 이어지고 있다&rdquo;고 말했다.&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사 보안관 3명은 근무시간에 근무지를 떠나 PC방에 머무는 등 근무태만으로 징계를 받아 2명이 파면되고 1명이 해임되기도 했다.&nbsp;<br /> <br /> 이들은 심지어 보안관 유니폼을 입은 채 단체로 PC방에 갔다가 소란을 피워 신고가 들어왔고 이 과정에서 근무태만이 적발됐다.&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사에 근무하는 지하철 보안관은 약 300명으로 2017년 노사합의를 마치고 2018년 정규직으로 전환됐다. 이들은 오전&middot;오후조로 나뉘어 2교대 근무를 한다.&nbsp;<br /> <br /> 보안관은 지하철 및 관할역 순찰을 하면서 성범죄 예방, 현행범 검거 및 경찰 인도, 취객&middot;이동상인 등 질서 저해자 단속활동을 한다. 특히 화재나 테러, 운행 이상 등 비상상황이 생기면 종합관재센터에 보고하고 초동조치를 해야한다.<br /> <br /> 하지만 보안관들의 근무태만은 계속되고 서울교통공사의 관리통제는 제대로 이뤄지지 않고 있어 서울교통공사 내부에서조차 불만의 목소리가 높아지고 있다.&nbsp;&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사에 따르면 보안관 275명 가운데 33명이 40여건의 징계를 받은 이력이 있는 것으로 조사됐다.&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사가 2019년 6월 공개한 &lsquo;2018 서울교통공사 기관운영 종합감사 결과&rsquo;를 보면 2018년 5월과 7월 보안관 8명이 근무시간에 별도 마련된 대기실에서 장기간 휴식을 취하다 견책 등의 징계를 받았다. 10월에는 보안관 6명이 야간근무 중 잠을 자거나 근무지를 이탈했다가 적발됐다.&nbsp;<br /> <br /> 지하철 보안관들이 퇴근시간 전에 조기 퇴근하는 일이 많다는 제보가 계속 나오자 서울교통공사는 지난해 공사 감사실을 통해 대대적 점검도 실시했다.&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사는 2019년 6월 지하철 센터별 근무계획을 마련하도록 지시하고 개인별 열차 순찰횟수와 시간 등을 업무일지에 상세히 기록하도록 복무지침도 새로 마련했다.&nbsp;<br /> <br /> 그러나 우형찬 서울시의회 교통위원회 의원은 2019년 11월 서울교통공사 행정사무감사에서 지하철 보안관의 근무기강 해이가 좀처럼 줄어들지 않는 심각한 상황이라고 지적하고 서울교통공사에 강력한 지휘감독체계 마련 등을 요구했다.<br /> <br /> 서울교통공사가 복무지침을 새로 마련했지만 관리가 소홀한 상황에서 복무지침이 형식적으로 쓰여지고 무용지물이 됐다는 것이다.&nbsp;&nbsp;<br /> <br /> 이와 관련해 서울교통공사 공채 입사자들 사이에서 불만의 목소리도 나오고 있다.&nbsp;&nbsp;<br /> <br /> 서울교통공사의 한 관계자는 &quot;정규직으로 전환했기 때문에 입사시기에 따라 선배가 되기도 해 뭐라고 지적도 하지 못하고 있다&quot;며 &quot;열심히 근무하면 문제가 없겠지만 근무태만이 계속 나타나고 있어 전체 분위기를 흐리고 이미지에도 큰 타격을 입히는 것이 현실&rdquo;이라고 말했다.&nbsp;[비즈니스포스트 이정은 기자]