SK그룹의&nbsp;정규직 직원 증가율이 지난 1년 동안 국내 주요 그룹 가운데 가장 높은 것으로 나타났다.&nbsp;직원 1인당 평균급여도 가장 많았다.<br /> <br /> 17일 대기업집단 전문 데이터서비스 인포빅스가 국내 34개 대기업집단(금융그룹 제외) 소속 상장회사들의 3분기 보고서를 분석한 결과 2019년 3분기 말 기준 SK그룹 상장사의 정규직 직원은 4만6819명으로 1년 전의 4만3149명보다 8.5%(3670명) 늘어 증가율이 가장 높은 것으로 집계됐다.&nbsp;<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="SK그룹 정규직 증가율 최고, 3분기까지 평균급여 8751만 원으로 1위" height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201906/20190619092501_175221.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ 최태원 SK그룹 회장.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 계열별로는 SK하이닉스의 정규직이 2328명(9.0%) 증가했고 SK텔레콤이 524명(11.4%), SK이노베이션이 218명(12.6%), SK가 213명(5.7%) 등의 순으로 나타났다.<br /> <br /> 증가 인원 수 기준으로는 삼성그룹이 3816명 늘어 정규직 직원 수가 가장 많이 늘었다. 증가율은 2.1%로 낮았다.&nbsp;<br /> <br /> SK그룹은 최태원 SK그룹 회장 주도로 사회적 가치 경영을 내세우고 계열사의 사회적 가치를 측정 및 관리하고 있다. 고용도 사회적 가치 창출을 측정하는 주요 지표 가운데 하나다.&nbsp;<br /> <br /> SK그룹에 이어 농협그룹(6.9%)과 포스코그룹(6.0%), 현대백화점그룹(5.6%), 롯데그룹(4.7%) 등이 정규직 직원 증가율 상위권에 이름을 올렸다.<br /> <br /> 반면 효성그룹은 정규직이 1만3732명으로 1년 전보다 6.6%(971명) 줄어 가장 높은 감소율을 보였다. 다음으로 정규직 감소율이 높은 곳은 카카오그룹(6.0%), 신세계그룹(5.4%), GS그룹(4.9%), 현대중공업그룹(4.3%) 등의 순이었다.<br /> <br /> 다만 카카오그룹은 지난해 말 음원 콘텐츠사업부문과 커머스사업부문을 분사해 각각 카카오M과 커머스를 설립하며 상장사 소속 직원이 감소한 것으로 비상장회사를 포함한 카카오그룹의 전체 직원 수는 지난해보다 17% 가량 늘어났다고 설명했다.<br /> <br /> SK그룹은 직원 1인당 평균급여에서도 1위에 올랐다.&nbsp;<br /> <br /> SK그룹은 2019년 1분기부터 3분기까지 직원에게 지급한 1인당 평균급여가 8715만 원으로 분석대상이 된 기업집단 가운데 가장 많았다. 계열사 가운데서는 SK이노베이션의 평균급여가 9700만 원으로 가장 높았다.&nbsp;<br /> <br /> 이밖에 SK하이닉스 9600만 원, SK텔레콤 9500만 원, SKC 8100만 원 등으로 계열사 대부분이 올해 직원 1인당 평균급여가 1억 원을 넘을 것으로 예상됐다.<br /> <br /> SK그룹에 이어 3분기까지 1인당 평균급여가 높은 회사는 에스오일로 8386만 원이었다. 이어 삼성그룹은 6337만 원, 현대차그룹 6196만 원, KT&amp;G그룹 6130만 원 등의 순이었다.<br /> <br /> 반면 신세계그룹은 3032만 원, 현대백화점그룹 3289만 원, 현대중공업그룹 3480만 원, 효성그룹 3611만 원, CJ그룹 3619만 원 등으로 상대적으로 직원 1인당 평균급여가 적은 기업에 속했다.<br /> <br /> 남녀 직원 사이의 평균급여 격차는 포스코그룹 여성직원의 3분기까지 평균급여가 4385만 원으로 남성직원 5745만 원의 76.3% 수준으로 가장 작았다.<br /> <br /> 다음으로 현대차그룹의 여성직원 평균급여가 4640만 원으로 남성직원(6315만 원)의 73.5%에 이르렀다.&nbsp;삼성그룹 여성직원의 급여 수준은 남성직원의 73.1%로 나타났으며&nbsp;&nbsp;SK그룹은 72.7%, KT&amp;G는 72.3% 등이었다. [비즈니스포스트 김지효 기자]