현대미포조선 노사가 2019년 임금협상을 마무리했다.

현대미포조선 노동조합은 30일 전체 조합원(2116명)을 대상으로 임금협상 잠정합의안을 놓고 찬반투표를 진행한 결과 투표자 2023명 가운데 72.9%(1475명)가 찬성해 가결됐다고 밝혔다.
 
현대미포조선 노사 2019년 임금협상 타결, 기본급 4만7천 원 인상

▲ 현대미포조선 노동조합 조합원들이 2019년 임금협상 잠정합의안을 놓고 열린 찬반투표의 개표를 진행하고 있다. <현대미포조선 노조>


앞서 현대미포조선 노사는 26일 기본급 4만7천 원(정기승급분 2만3천 원 포함) 인상을 포함해 경영위기 극복 격려금 100%, 노사화합 격려금 150만 원, 중대재해 제로 달성금 100만 원 지급 등에 잠정합의했다.

경영성과급 연말 지급, 사내 근로복지기금 10억 원 출연, 직무환경수당 인상, 임금체계 개선을 위한 노사 공동위원회 구성, 고용안정 및 협력사 처우 개선을 위한 노력 등의 내용도 잠정합의안에 담았다.

현대미포조선 관계자는 “이제 회사는 하나 된 뜻을 모아 불투명한 경영환경을 극복하는 데 모든 역량을 집중할 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 강용규 기자]