[5월31일] 비즈니스피플 임원/전문직/경력직 채용정보

▲ 31일 주요 기업들의 경력직과 전문직 채용 정보. <비즈니스피플>

31일 주요 기업들의 경력직과 전문직 채용이 이어지고 있다. 

GS리테일이 그래픽 디자이너를, KB국민은행이 감정평가사를 채용한다. 

셀트리온은 기업활동(IR) 분야와 공시 분야의 경력직을 각각 찾고 있다.

비즈니스피플이 추천하는 임원, 전문직, 경력직 채용정보를 소개한다. 자세한 내용은 비즈니스피플 홈페이지(www.bzpp.co.kr)에서 확인할 수 있다.

◆ GS리테일, 그래픽 디자이너 채용
디자인팀에서 브랜드 정체성(아이덴티티)을 디자인하고 기업의 시각적 체계를 구축할 경력자를 채용한다. 시각디자인 등 관련 분야 전공자 가운데 경력 5년 이상인 사람에게 지원자격이 주어진다. 유통업계, 기업 디자인팀, 전문 대행회사(에이전시)에서 근무해본 사람과 글로벌 프로젝트 진행 경험자를 우대한다. 접수기간은 6월10일 16시까지다.

◆ KB국민은행, 감정평가사 채용
가치평가부에서 담보평가 심사 및 기획업무를 수행할 전문직무직원을 채용한다. 감정평가사 자격증 소지자가 지원할 수 있다. 감정평가법인에서 감정평가업무를 2년 이상 수행한 경력이 필요하다. 동산 및 특수물건을 평가할 수 있는 사람, 외국어 능력 및 직무 관련 자격증을 보유한 사람을 우대한다. 접수기간은 6월11일까지다.

◆ 셀트리온, 기업활동 및 공시 분야 경력직 채용
기업활동 분야와 공시 분야에서 각각 경력사원을 채용한다. 상경계열 전공자로 각 직무 관련 경력 1년 이상인 사람에게 지원자격이 주어진다. 증권회사 분석가(애널리스트), 분석가 보조(RA) 등 자본시장 관련 경력이 있는 사람과 공시 등 규제기관 신고업무 경험자를 우대한다. 접수기간은 6월9일까지다.

◆ 네이버, 개인신용평가시스템(CSS) 기획자 채용
경력자를 채용한다. 개인신용평가시스템 기획 및 개발업무와 데이터 기반 신규 핀테크 기획업무를 수행한다. 개인 및 기업, 개인사업자를 대상으로 한 신용평가모델 프로젝트에서 기획 및 개발을 수행해본 사람이 지원할 수 있다. 개인신용평가시스템 개발 경력자와 신용평가회사 경력자를 우대한다. 접수기간은 6월30일까지다.

◆ 풀무원, IT기획 담당자 채용
대리~과장급 경력자를 채용한다. 풀무원그룹 IT전략을 기획하고 디지털 신기술 연구 및 사업 적용 가능성을 검토한다. IT기획 경력 4년 이상인 사람에게 지원자격이 주어진다. 데이터 설계(DA), 시스템 기술 설계(TA), 애플리케이션 설계(AA) 컨설팅 경력자를 우대한다. 접수기간은 6월10일까지.

◆ 팜한농, 세무 및 회계 경력사원 채용
회계팀에서 경력사원을 채용한다. 상경, 회계 분야 전공자 가운데 세무 또는 회계 경력 5년 이상인 사람이 지원할 수 있다. 관련 자격증 보유자를 우대한다. 접수기간은 6월21일 10시까지다.

◆ NHN, 사용자 확보(UA) 마케팅 담당자 채용
3년 이상 경력자를 채용한다. 핵심성과지표(KPI)에 따라 국내 및 글로벌 사용자 확보 마케팅 전략을 수립하고 운영한다. 게임회사 또는 대행회사에서 사용자 확보 및 유지와 관련해 마케팅을 운영한 경험, 데이터를 바탕으로 게임 마케팅을 수행한 경험이 필요하다. 페이스북, 구글애드워즈 등에서 사용자 확보 캠페인을 직접 운영해본 사람을 우대한다. 접수기간은 정해지지 않았다.

◆ 캐논코리아비즈니스솔루션, 공인노무사 채용
안산사업소에서 노무관리 실무경력 5년 이상인 공인노무사를 채용한다. 제조업 일반 노무업무와 인사 관련 업무를 수행한다. 공업단지에서 노무업무를 수행해본 사람, 동종업계에서 노무 관리를 경험해본 사람을 우대한다. 접수기간은 6월3일까지다.

◆ 서울대학교병원, 변호사 채용
법무팀에서 의료분쟁과 관련한 자문과 소송, 법률 검토 등을 수행할 변호사를 채용한다. 노동법, 개인정보보호법, 의료법 등을 이해해야 한다. 자문 의견서 작성, 계약서 검토 경험도 필요하다. 채용 과정은 블라인드 공개채용으로 진행된다. 장애인을 특별우대한다. 접수기간은 6월3일 18시까지다.

◆ 서울주택도시공사, 경영지원본부장 공개 모집
상임이사를 공개모집한다. 공사 경영 전반에 관한 주요 의사결정에 참여하는 등 경영관리업무를 수행한다. 임기는 3년이다. 지원자는 기관 운영방침 및 경영혁신계획을 포함한 직무수행계획서를 제출해야 한다. 접수기간은 6월10일 18시까지다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]