<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=321049' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>최정우</a> 포스코 대표이사 회장이 취임 뒤 두 번째 임원인사를 앞두고 있다.<br /> <br /> 포스코 안팎에서는 최 회장이 이번에도 &lsquo;안정&rsquo;에 방점을 찍은 인사를 할 것이라는 시선이 우세하다.<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="포스코 임원인사 임박, <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=321049' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>최정우</a> 선택할 계열사 사장 교체폭에 시선집중" height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201908/20190821085840_37991.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=321049' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>최정우</a> 포스코 대표이사 회장.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 최 회장은 지난해 취임 뒤 첫 번째 임원인사에서 신성장부문에 외부인사를 영입하긴 했어도 계열사 대표이사 대부분을 그대로 두는 등 인사에 크게 손을 대지 않았다.<br /> <br /> 물론 지난해에는 취임한 지 4개월밖에 되지 않은 상황이라 신중했을 수도 있지만 지난해 경영진의 라인업을 짠 만큼 올해 인사폭이 크지 않을 수 있다는 관측이 나온다.&nbsp;<br /> <br /> 5일 업계에 따르면 최 회장은 지난해에 이어 올해에도 12월 중순쯤 임원인사를 단행할 것으로 예상된다.&nbsp;<br /> <br /> 최 회장이 매년 2월에 실시되던 정기인사를 지난해 12월로 앞당겨 시행했던 만큼 올해 인사 시기도 비슷할 수 있다는 것이다.&nbsp;<br /> <br /> 계열사 대표이사들의 임기가 모두 2020년 3월까지라 교체는 가능하다.<br /> <br /> 하지만 다른 그룹과 달리 포스코 계열사 대표이사들의 임기가 1년이어서 큰 문제가 없는 한 일정 기간 연임을 했다는 점에서 계열사 대표들의 교체 가능성은 낮아 보인다.<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=441344' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>장인화</a> 포스코 대표이사 사장을 비롯해 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=126296' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>이영훈</a> 포스코건설 대표이사 사장, 박기홍 포스코에너지 대표이사 사장, 하대용 포스코강판 대표이사 사장은 2018년 3월 선임돼 2년째 회사를 이끌고 있다.<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=281073' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>민경준</a> 포스코케미칼 대표이사 사장, 손건재 포스코ICT 대표이사 사장, 민중기 포스코엠텍 대표이사 사장은 내년 3월에 취임 1년을 맞는다.<br /> <br /> <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=155745' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>김영상</a> 사장은 2015년 7월 취임해 대표를 맡은 지 4년이 넘었지만 자원개발사업이 순항하고 있는 만큼 자리를 지킬 가능성이 높다.&nbsp;<br /> <br /> 권오준 전 회장체제를 떠받치던 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=441344' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>장인화</a> 포스코 대표이사 사장이나 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=347128' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>전중선</a> 가치경영센터장 부사장 등을 그대로 중용하는 점도 최 회장의 올해 인사가 보수적으로 이뤄질 가능성을 높여준다.<br /> <br /> 실제로 포스코와 주력 계열사 8곳 대표이사 가운데 최 회장이 취임한 뒤 새로 선임된 인물은 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=281073' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>민경준</a> 포스코케미칼 사장, 손건재 포스코ICT 사장, 민중기 포스코엠텍 대표이사 등 셋뿐이다. &nbsp;<br /> <br /> 게다가 최 회장은 임기 3년차인 2020년에 경영 성과를 내기 위해 지난해 계열사 대표를 맡아 내부를 파악하고 산업흐름 변화를 읽어온 이들과 본격적으로 머리를 맞대야 할 때라고 판단할 수 있다.&nbsp;<br /> <br /> 포스코는 11월 &lsquo;전기차시대를 준비하는 포스코그룹 전략&rsquo;라는 주제로 계열사 대표이사들이 모인 자리에서 관련 전략을 논의하기도 했다.&nbsp;<br /> <br /> 포스코와 계열사들의 올해 실적이 지난해와 비교해 부진하다는 점에서 일부 대표이사가 교체될 것으로 보는 시선도 있다.<br /> <br /> 올해 1~3분기에 포스코의&nbsp;8곳 주요 계열사 가운데 포스코인터내셔널과 포스코에너지를 뺀 나머지 6곳의 영업이익은 지난해 같은 기간보다 감소한 것으로 파악된다.&nbsp;하지만&nbsp;이 또한 철강 수요 감소 등 업황 탓이 컸기 때문에 책임을 묻기는 어려운 상황이다.&nbsp;<br /> <br /> 계열사 대표이사의 소폭 교체와 함께 포스코의 미래전략과 관련해 인사가 이뤄질 수 있다는 관측도 있다.<br /> <br /> 내년도 철강업황이 나쁠 것으로 전망되는 만큼 최 회장으로서는 서둘러 비철강부문을 키워야 할 필요성이 커지고 있어 신사업 추진에 속도를 높여야 하기 때문이다.<br /> <br /> 이와 관련해 일부에서는 가능성은 낮지만 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=347128' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>전중선</a> 부사장을 대표이사로 발탁해 새 성장동력을 찾는 책임을 맡기고&nbsp;<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=321049' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>최정우</a>-<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=441344' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>장인화</a>-<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=347128' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>전중선</a> 3인 대표이사체제를 꾸릴 수 있다고 보기도 한다. 최 회장이 4년 후배인 전 부사장을 무척 아낀다고 알려진 점도 그런 가능성에 여지를 준다.<br /> <br /> 최 회장은 지난해 말 기술투자본부의 신사업실을 별도로 분리해 &lsquo;신성장부문&rsquo;으로 두 단계 격상하고 오규석 대림산업 대표이사를 신성장부문장 부사장에 앉혔다.<br /> <br /> 사실상 신사업 개척을 맡긴 셈인데 오 신성장부문장이 외부인사인 만큼 신성장부문에 더 힘을 싣기 위해서는 이를 책임지고 이끌 수 있는 내부 출신의 &lsquo;수장&rsquo;이 필요하다는 판단을 내릴 수도 있다.&nbsp;<br /> <br /> 포스코 관계자는 인사와 관련해 &ldquo;전해 들은 게 없다&rdquo;며 말을 아꼈다.&nbsp;[비즈니스포스트 차화영 기자]